凝聚力量 挑战自我 书写公司最美华章
——记2017年度管理人员拓展培训活动
 
       2017年度管理人员拓展培训活动得到了公司领导的鼎力支持。本次拓展以各分公司和公司本部为单位，从2017年12月26至2018年1月19日，在七星湾拓展基地分6批次12天进行，共429人参加，旨在熔炼团队，促进团队沟通，增强团队协作，提升团队的凝聚力和战斗力，致力打造一支团结协作、勇于进取的优秀团队。
 
        整个拓展培训活动以心理挑战为主，体能挑战为辅，团队智慧决定成败。两天一晚的培训共设计了三个阶段4个项目，反教条化和理论化说教，主要通过团队实践的引导，提高自我管理意识；通过分享过程注重从初级体验—引申体验—深入剖析，从而提高自我认知能力；通过“体验—分享—提升——实践”，深入探讨团队协作模式，反复尝试，加以总结，达成共识，并运用到实践中。

第一阶段
破冰+建立团队
      以破冰游戏贯穿始终，展示公司员工的风采。通过破冰有效打破学院之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志。组建自己的团队，选出核心人物，根据自己队伍的文化性格建立团队文化，树立团队信仰以及集体荣誉感。
 
 
 
第二阶段
无敌风火轮+计划、决策、协作
        各小组利用手中有限的资源，设计制造一架能承担全体队员的“风火轮”，并在市场的海洋中正常航行，航行的过程中，要依靠全体团队的手脚的同时协调，最先完成目标的小组获胜。
 
 
 
 
击鼓颠球+团队挑战、协作、行动力
        每个人拉住绳子的一端将鼓腾空用鼓颠球。规则：1、绳子的距离必须大于 1 米。2、颠球的高度每次不得少于 10 公分。一般情况下进行两轮，第一轮在 2 分钟内颠球累计最多的为获胜方。第二轮在 2 分钟内单次颠球最多的一次为有效成绩，单次颠球最多的获胜。
 
 
 
 
 
沙场点兵+行动力、领导力、团队协作
把学员分成两个团队，每个团队有三 种角色，指挥官一人，军官一人，剩下的学员全部是士兵，指挥官只能做动作不能讲话，军官可以讲话，士兵全部蒙上眼睛，看不到，也不能讲话。用180M 长的绳子围成一个大圆圈，圆圈内放有地雷和炸弹（用气球里装水代替，大的是地雷，小的是炸弹。），指挥官和军官在圈外，士兵在圈内，双方在军官的指挥下，指挥各队的士兵去拿炸弹攻击对方，看最后那个队幸存者多，就为胜方。
 
 
 
 
 
 
 
 
第三阶段
       总结及分享、教练点评+寻找差异、个体、团队升华、进步
 
 
 
 
       一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的兴趣与热情，增强了大家对团队力量的认识，感受了沟通、合作、凝聚力，特别是“平台”的重要性，促进了大家对“西部公汽”——这个大家庭的集体归属感,展现了西部人的精神面貌。我们相信，在今后的工作中，公司全体员工一定能齐心协力，不忘初心，不更情怀，一起书写西部公汽下一个十年最美的华章。